Forma de Trabajo

Este curso se integra por cinco módulos de aproximadamente cinco horas cada uno, los cuales se desarrollarán en línea con el apoyo de una persona que fungirá como tu asesor(a).

Contarás con recursos didácticos que te servirán como apoyo para tu aprendizaje en la plataforma, como el desarrollo de contenido didáctico mediante recursos interactivos, videos que te permitirán analizar casos y situaciones específicas relacionadas con las temáticas abordadas, así como herramientas de comunicación como foros y mensajería instantánea, que te permitirán estar en constante comunicación con tus compañeros y quien te asesorará.

Iniciamos con un sondeo y un foro de presentación y expectativas. El sondeo sobre conocimientos y percepciones del acoso y hostigamiento sexual tiene carácter de obligatorio si te interesa obtener al final la constancia del curso, y su finalidad es identificar qué tanto sabe el grupo sobre los temas de acoso y hostigamiento, mientras que el foro permite iniciar y establecer una comunicación armónica, respetuosa y cordial entre el grupo.

El desarrollo del curso requiere tu compromiso para participar en las diferentes actividades que se realizarán, ya que están orientadas al aprendizaje colaborativo. Por ello, es importante que participes con una actitud propositiva, crítica, responsable y respetuosa, con el interés de apoyar a tus compañeros y enriquecer el aprendizaje del grupo.

Se denomina actividades de aprendizaje al conjunto de tareas planificadas para alcanzar los objetivos pedagógicos por módulo; deberás desarrollar trabajos escritos, reflexionar y participar en foros de discusión. En todo momento contarás con el apoyo de quien te asesora, ya que es su responsabilidad retroalimentar las actividades y atender tus dudas con respecto a los contenidos del curso.

Es importante que, a lo largo del curso, el grupo pueda establecer una dinámica de trabajo respetuosa y propositiva; por ello, te invitamos a conocer y poner en práctica los lineamientos de participación del curso.